El desempleo es un problema de carácter
personal y social, porque la falta o pérdidas de empleo ocasionan crisis
familiares por la reducción de sus ingresos y asimismo provoca reacciones en
cadena en los ingresos de otras personas que realizan actividades auxiliares
como elaboradoras de alimentos, atenciones de aseo y otros servicios
personales; afectan negativamente a los dueños de pulperías y a otros
trabajadores asalariados de tiendas, almacenes y restaurantes (con peligro de
ser cesanteados por reducción en la demanda), negocios a los que acudían a
realizar sus compras con alguna frecuencia, cuando tenían ingresos regulares.
Mucha de la población hondureña se encuentra con
problemas de empleo.
Encontramos a los desocupados, personas con
subempleo visible, personas con subempleo invisible, los potencialmente activos
y a los desalentados.
En Honduras 1,854033 personas se encuentran con
problemas de empleo, de estos el 7.8% son desempleados, el 2.4% son personas
potencialmente activas y 8.7% son personas desalentados. Dentro de ésta
población no todos son personas desempleadas, como es el caso de los ocupados
con subempleo invisible que representan el 63.2% y el 18.0% las personas con
subempleo visible, el subempleo, representado por el 40.3% de la población económicamente
activa (Visible 7.7% e Invisible 32.6%); es decir una elevada proporción de la
población económicamente activa que trabajan menos de la jornada reglamentaria
a la semana y desean trabajar más; y otras que trabajando más de la jornada
reglamentaria tienen ingresos inferiores a un salario mínimo”.
Los desocupados son las personas afectadas por el desempleo abierto.
Incluye a los
cesantes y a los trabajadores nuevos que no trabajaron, pero
están disponibles para hacerlo y realizaron acciones de búsqueda de
empleo.
El desempleo oculto está compuesto por las personas
que se encuentran inactivos, pero que estarían dispuestos a trabajar si se les
presenta la oportunidad. El desempleo oculto está compuesto por los
potencialmente activos que son las personas de 10 años y más que la semana en
referencia, no trabajaron, ni tenían empleo al cual regresar pero esperaban ser
incorporados a un trabajo antes de un mes, o se encontraban a la espera de
gestiones realizadas y los desalentados que son las personas que no trabajaron
ni tenían empleo y no buscaron activamente uno, porque piensan que no lo
encontraran pero estarían dispuestos a aceptar un trabajo si se les ofreciera.
Tasa
de desempleo
El ritmo de creación y destrucción de empleos no es
constante y fluctúa durante el ciclo económico”. Existen períodos cíclicos bien
marcados de descenso y ascenso de la economía en los países altamente
industrializados; pero en países como Honduras se manifiesta un eterno letargo
en el crecimiento de la economía que no se traduce en la creación de mejores
condiciones de vida para sus habitantes debido a que el Ingreso anual producido
y la riqueza acumulada se concentran en pocas bolsas.
“La tasa de
desempleo es el número de personas empleadas expresado como porcentaje de todas
las personas que tienen un empleo o que buscan uno”.
Medición del desempleo.
Se define como desempleada a una persona o trabajador con
alguna de estas condiciones o características:
ØNo tiene trabajo pero en últimos días ha realizado acciones concretas en la
búsqueda de alguna actividad que le genere ingresos.
ØEspera
ser restituido al empleo del que por alguna razón se le separó
ØEspera
iniciar a trabajar en los próximos días.
De acuerdo con datos,
proporcionados por el Instituto Nacional de Estadísticas de Honduras (INE), el
79.2 % del total de sus habitantes estaba apto para el trabajo, pero solamente
el 41.1 % conformaban la Población Económicamente Activa (PEA), también
denominada Fuerza Laboral, lo que significa que poco mas de 3 millones de
personas con capacidad de trabajar por mas de una razón no buscan trabajo, es
decir no se consideran parte de esa Fuerza Laboral.
Del total de la PEA (3,370
miles de trabajadores) solamente se consideran desempleados 144 mil lo que
significan el 4.1 % de la PEA, pero solamente son el 2.2 % del total de la
población apta para el trabajo (6,497 miles de personas).
Confrontemos estas cifras con
datos proporcionados por la Secretaria de Trabajo: El
porcentaje de personas con problemas de empleo en Honduras ha mantenido
tendencia creciente hasta situarse en casi la mitad de la población
económicamente activa (42.7%) en relación a 3, 387,717 ciudadanos: hombres y
mujeres.
Aunque el informe presentado
a la OIT presenta cifras cercanas a nuestra realidad del Desempleo en Honduras,
el problema es mas grave si tomamos en consideración el sector de la población
que se excluye como parte de la Fuerza Laboral porque ya no buscan empleo (poco
mas de 3 millones de personas aptas para el trabajo) no necesariamente porque
desea estar desocupada. Para afinar el cálculo se
pueden restar los jóvenes entre 10 y 19 años (que no trabajan) porque es su
período de formación escolar y los ciudadanos de la tercera edad, que suman
alrededor de 2 millones de hondureños.
Algunos indicadores que
utilizan los economistas como la tasa de desempleo, la tasa neta de actividad y
la tasa de ocupación no son suficientes como medidas para determinar el volumen
de trabajo que hace posible la producción nacional, el denominado Producto
Interno Bruto (PIB).
Esto se explica porque no
todos los empleos tienen igual o similar cantidad de horas de trabajo semanales
o diarias, tampoco se registran por separado las jornadas con tiempo
extraordinario y los empleos de tiempo parcial.
En Honduras se aprobó el
Programa Nacional de Empleo por Horas con Decreto 230-2010; este decreto que
fue aprobado (de acuerdo a su texto) de emergencia y con carácter temporal
(tres años) permitirá a los empresarios contratar hasta el 40 % de su personal
con las condiciones limitantes expresadas en el Programa, si se comparan con
las disposiciones del vigente Código de Trabajo.
Las siguientes cifras
porcentuales elaboradas mediante datos publicados por el Banco Central de
Honduras muestran que la participación de los trabajadores en el PIB de
Honduras, no obstante que somos los generadores del Ingreso y su Riqueza, no
obtenemos ni la mitad del total producido (Ingreso o Producto Nacional). La
participación de los trabajadores en la Riqueza conceptualmente debe ser mucho
menor debido a que significa la acumulación de los Ingresos a través de los
años, y esta Riqueza ha sido apropiada con la cuchara grande por las clases
dominantes de nuestro país y sus aliados los imperialistas actuales y antiguos.
Distribución del PIB por enfoque del ingreso
La medida más precisa y que
constituiría una herramienta administrativa y política para las organizaciones
obreras y populares es considerar y contabilizar la cantidad de horas de trabajo agregadas que
hacen posible la creación de la producción nacional (PIB) y exigir cada vez
mayor porcentaje de participación en la distribución del Ingreso y la Riqueza
nacionales que se acerque a la contribución real de la clase obrera y el resto
de los trabajadores en la producción del país.
* El BCH considera como
Remuneración de asalariados a los ingresos en concepto de sueldos y salarios,
tiempo extraordinario, bonificaciones, vacaciones y las contribuciones de
seguridad social por parte de la patronal
La capacidad del mercado
laboral para absorber la fuerza de trabajo también puede medirse con los Meses
Buscando Trabajo (MBT) que tienen las personas desocupadas. Así, en el área
urbana en promedio una persona desocupada lleva 3.7 meses buscando trabajo, en
cambio en el área rural son 2.6; al igual que con la TDA, en el Distrito
Central es donde un desocupado puede llevarse más tiempo sin encontrar trabajo:
3.9 meses. Si la TDA se analiza desde un enfoque de género, se notará
claramente que el mercado tiene un sesgo hacia la ocupación masculina. Este
indicador, para los hombres es dos puntos inferior que para las mujeres (3.2% y
5.2% respectivamente).El
38 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA) de Honduras ha
registrado problemas de desempleo y subempleo, según autoridades del
observatorio del mercado laboral de la Secretaría de Trabajo.
Cándido
Ordóñez, representante de esa cartera gubernamental, nos revela que la falta de
trabajo se refleja más en la zona rural del país, específicamente en sectores
de Santa Bárbara, Copán, Danlí, El Paraíso y la zona sur del país.Una
de las causas principales de esta problemática es el nivel educativo que tienen
las personas, que no les facilita encontrar un trabajo rentable, de alta
productividad y sobre todo seguro.
Las
estadísticas del informe revelan que el desempleo se duplicó por impacto de la
crisis financiera mundial y política, al subir de 3 por ciento a más del 5 por
ciento en 2009.Unas
133 mil personas presentan desempleo abierto, estos ciudadanos son los que
buscan trabajo y no lo encuentran hasta por un mes, según lo reflejado en la
encuesta de hogares.
En
totalidad los ciudadanos que no tienen un empleo seguro, o sea desempleo
abierto, subempleo y empleo invisible andan alrededor de 1.5 millones de
personas.La
PEA tiene registrada 3.5 millones de personas, de los cuales solo 1.8 millones
tienen trabajo permanente.
Aunque el mandatario prometió
en su campaña la generación masiva de empleo con mejores remuneraciones, las
cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) dejan en evidencia que
no han cumplido.
Cientos de hondureños siguen
agobiados y muchos llevan meses y hasta años sin conseguir un trabajo. Una
pequeña parte de la realidad de los ciudadanos se refleja en las oficinas
regionales de la Secretaría del Trabajo ubicadas en San Pedro Sula. Aunque la crisis
es en todo el país.
Los rostros de los que
esperan para pasar a la ventanilla y dejar sus datos con la esperanza de
conseguir un trabajo lo dicen todo. Aunque tienen oportunidad de entrevista y
registrarse en una base de datos, eso no les garantiza un trabajo.
Al problema del desempleo se
sumaron las deportaciones de miles de hondureños que diariamente llegan desde
Estados Unidos, reportando en este año unos 29,300 retornados al país vía aérea
y unos 34,924 vía terrestre.
El café,
que el año 2007 se cotizaba a 140 dólares, este año estuvo a 100, y los
caficultores van a recibir mucho menos por su producto.
Las
autoridades de la Secretaría del Trabajo revelaron que Honduras cerro el 2008
con más de un millón 200 mil desempleados de los 2,8 millones que integraba la
población económicamente activa.
La
industria maquiladora hondureña confirmó la pérdida de 15,000 puestos de
trabajo ese año, especialmente por la recesión estadounidense, así como por los
altos costos en las tarifas de la electricidad.
Además,
algunas empresas se han retirado de Honduras y han concentrado sus producciones
en otros lugares de la región.
Al
problema del desempleo se suman las deportaciones de miles de hondureños que
diariamente llegaron desde Estados Unidos, reportando en este año unos 29,300
retornados al país vía aérea y unos 34,924 vía terrestre.
En ese
sentido, la situación interna y la crisis financiera mundial han golpeado los
sectores de la construcción, maquila, minería y banca, lo que deja casi 36,000
personas cesanteadas.
El
Instituto Nacional de Estadística (INE), a través de su trigésima quinta
encuesta permanente de hogares, revela que los desocupados sumaron 85,343 hasta
septiembre del 2007, de los cuales 19,147 se encontraban en el Distrito Central
y 6,522 en San Pedro Sula.
Con los
recientes despidos anunciados por los sectores económicos citados
anteriormente, el número supera 121 mil hondureños en la categoría de desempleo
abierto y se prevé que se eleve a 130 mil a finales del 2008.
De
mantenerse esa tendencia, el nivel de desempleo abierto puede oscilar entre 4 y
4.5 por ciento
AÑO 2009
Las autoridades de la
Secretaría del Trabajo revelaron que Honduras cerro el 2008 con más de un
millón 200 mil desempleados de los 2,8 millones que integraba la población
económicamente activa.
La industria maquiladora
hondureña confirmó la pérdida de 15,000 puestos de trabajo ese año,
especialmente por la recesión estadounidense, así como por los altos costos en
las tarifas de la electricidad.
En ese sentido, la situación
interna y la crisis financiera mundial han golpeado los sectores de la
construcción, maquila, minería y banca, lo que deja casi 36,000 personas
cesanteadas.
Con los recientes despidos
anunciados por los sectores económicos citados anteriormente, el número supera
121 mil hondureños en la categoría de desempleo abierto y se prevé que se eleve
a 130 mil a finales del 2008.
el salario minimo en 2009 fue incrementado por el goierno de
Manuel zelaya Rosales. (mel zelaya)
El
transcurso de ese año se despidieron en el sector construcción a 20,000 trabajadores; maquila entre 12,000 y
15,000 y el sector financiero prescindió de unos 1,000 empleados.
Los representantes de estos
sectores justificaron esas acciones como efecto de la crisis financiera
internacional que afecta la economía de Estados Unidos, Europa y de otras
economías del primer mundo.
El nuevo fantasma que asecho
a la masa laboral del país fue el temor de que el sector empresarial recurra a
los despidos para enfrentar el reciente aumento del 60.4 por ciento al salario
mínimo, autorizado por el gobierno de ese tiempo.
El salario mínimo promedio
vigente era de 3,428.40 lempiras, pero el gobierno aprobó de manera unilateral
un sueldo de subsistencia para 2009 de 5,500 lempiras para la zona urbana y de
4,055 para la rural.
300 mil desempleados para el 2009 en Honduras
Los malos
augurios económicos para 2009 , con el incremento al salario mínimo a 5,500
lempiras, se proyecta el despido de 300,000 obreros, un aumento a la tasa de
inflación, el distanciamiento de las inversiones y la devaluación monetaria.
En el transcurso
de ese año se despidieron en el sector construcción a 20,000 trabajadores;
maquila entre 12,000 y 15,000 y el sector financiero prescindió de unos 1,000
empleados.
Los
representantes de estos sectores justificaron esas acciones como efecto de la
crisis financiera internacional que afecta la economía de Estados Unidos,
Europa y de otras economías del primer mundo.
El nuevo
fantasma que asecho a la masa laboral del país fue el temor de que el sector
empresarial recurra a los despidos para enfrentar el reciente aumento del 60.4
por ciento al salario mínimo, autorizado por el gobierno de ese tiempo.
El
salario mínimo promedio vigente era de 3,428.40 lempiras, pero el gobierno
aprobó de manera unilateral un sueldo de subsistencia para 2009 de 5,500 lempiras
para la zona urbana y de 4,055 para la rural.
El
ejecutivo optó por esta determinación luego de una fallida y rápida negociación
entre obreros y patronos.
Según los
empresarios, las reservas internacionales no erán suficientes al elevarse las
importaciones en una cifra similar al incremento anual del salario mínimo, o
sea de 144,000 millones de lempiras anuales, más 7,554 millones de dólares.
El mayor
ingreso en los bolsillos de los consumidores disparará la tasa de la inflación
en un 25 por ciento. El BCH prevé para 2009 una tasa de inflación por debajo de
un 10 por ciento.
Uno de los problemas del
mercado laboral es el desempleo; el cual se mide con la Tasa de Desempleo
Abierto (TDA). En mayo de 2010 los desempleados representaban el 3.9% de la Población
Económicamente Activa. El problema del desempleo es mayormente urbano,
potenciado probablemente por la migración constante de personas del campo a la
ciudad y la poca capacidad del mercado laboral para absorber esta fuerza de
trabajo. Mientras la TDA urbana se estima en 6.4%, la rural es de 1.7%; el
Distrito Central tiene la mayor tasa de desempleo 8.1%.
AÑO 2010
Cada inicio de semana cientos de desempleados,
en su mayoría madres solteras, se aglomeraban en los portones de las maquilas,
con rostros de desesperación, esperando ser tomadas en cuenta para ocupar una
plaza vacante. A la fecha, el Instituto Nacional de Estadísticas, INE, registro
1.7 millones de desempleados en Honduras. Los expertos señalan que esa cifra se
queda corta.
Para 2010, cuando asumió la
presidencia Porfirio Lobo Sosa, la cifra estaba en 1.3 millones. Hoy Honduras
tiene 1.8 millones de desempleados.
Durante
los días, de sol a sol, madres solteras, mujeres mayores de edad y sostén de
sus respectivos hogares, quienes engrosaron las filas del desempleo cuando
las fábricas maquiladoras en que laboraban cesaron funciones en el país y
trasladaron a otro lugar su producción. La misma historia de miles.
El INE tiene la explicación: la tasa de desempleo
hasta mayo se incrementó en 2.1%, y para este año se ubica en 51%, cuando en
2010 fue de 48.9%,hacen referencia a que el desempleo es mayormente urbano,
potenciado especialmente por la migración de las personas a la ciudad y la poca
capacidad del mercado laboral para absorber esta fuerza de trabajo.
21 por
ciento aumentó el desempleo este año, según el INE.
30 años
de edad, como máximo, debe tener un hondureño para ser empleado.
380 mil
personas entre 36 y 59 años están dentro del desempleo invisible en el país.
EN EL
2011.....
La tasa
de desempleo durante del mes de enero del 2011 subió a un 44 por ciento de la
población económicamente activa, según las autoridades de la Secretaría del
Trabajo.
"Es una aproximación de un 44 por ciento de la población económicamente
que estuvo sin trabajo, porcentaje que se da por la incorporación de los
jóvenes a esa etapa de la edad productiva", señaló el ministro del
Trabajo. Sólo en el mes de enero se perdieron 400 empleos prácticamente
por el comercio de la temporada navideña que termina a finales de diciembre.
En
Honduras se calcula que cada año 50,000 jóvenes se suman anualmente a la
Población Económicamente Activa, PEA.
Las
autoridades de la Secretaría del Trabajo han realizado inspecciones las que
revelan que que se las nueva ley de contratación temporal y por hora estuvo
siendo aplicada por los empresarios.
Desempleo en el año 2012
Índices
de desempleo se mantuvieron en honduras más de 139 mil hondureños no cuentaron
con un empleo en el país, lo que representa un 3.9% de la Población
Económicamente Activa (PEA).
Hasta
enero de 2012, según la última encuesta del Instituto Nacional de Estadísticas
(INE), es de 3.9%, lo que significan 139 mil desempleados permanentes”, no
obstante la cifra es considerada “baja” en comparación con otros países.
El
funcionario explicó que el principal problema de Honduras no es el desempleo
abierto, sino el subempleo y principalmente el subempleo invisible.“Esa tasa de
desempleo invisible y visible alcanza el 47%, de manera que los problemas de
empleo que tiene el país alcanza el 51%”.
Esta
falta de trabajo, “se ve reflejada especialmente en las personas que han
buscado trabajo desde hace varios meses y no encuentran nada”, comentó. A su
criterio, la crisis económica internacional impacta en este tipo de economías
subdesarrollada.
Para este
año, entre abril y mayo el desempleo abierto disminuyó, pues en mayo la tasa
era de 4.3% y en diciembre 4.9%.
Año 2013
Instituto
Nacional de Estadísticas afirma que se mantiene tendencia de crecimiento de un
dos por ciento en la población, que hasta el mes de junio de 2012 era de
aproximadamente 8.3 millones.
Honduras
albergará a 8.5 millones de habitantes en junio de 2013, según proyecciones del
Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
La
población registrará un crecimiento de alrededor del 2 por ciento en
comparación con el último año, explicó el titular del INE, Ramón Espinoza.
Hasta el
mes de junio de 2012 la población hondureña se estimaba en 8,385.072 habitantes
y se prevé que a mediados de 2013 Honduras tendrá 8,555.072 habitantes.
“La
población hondureña crece alrededor de un dos por ciento al año, a veces un
poco más; para este año a junio el cálculo era ocho millones 300 mil personas,
a mediados del próximo año (2013) van a ser ocho millones y medio”,explicó
Espinoza.
A partir
de 2013 el gobierno comenzo a elaborar un nuevo censo nacional de población no
solo para precisar la cantidad de hondureños que residen en el país, sino
también cuántos compatriotas habitan fuera de las fronteras patrias.
Actualmente
hay alrededor de 1.5 millones de hondureños que no logran suplir sus
necesidades básicas porque no cuentan con un empleo permanente.
Ramón
Espinoza, director del INE, explicó que actualmente el cuatro por ciento de la
población hondureña no cuenta con ningún tipo de empleo, mientras más de un
millón de compatriotas enfrentan problemas para atender sus necesidades.
“Empleo
siempre se genera, una cantidad importante a través del sector privado, aunque
digan que hay recesión siempre hay generación de nuevos empleos, el problema es
que el crecimiento de la población económicamente activa es mayor que la oferta
de empleo”, explicó.
“El desempleo abierto, que es
gente que no tiene ninguna ocupación, anda en un 4 por ciento que se ha
mantenido, lo que ha aumentado es el subempleo, es gente que, por ejemplo,
trabaja de manera independiente, pero el ingreso que tiene no le ajusta para
suplir sus necesidades básicas, ese ha sido el principal problema de Honduras y
tenemos alrededor del millón y medio de personas en esa situación”.
El principal problema es la
pobreza en la que tienen que vivir los habitantes del país, La falta de
educación y preparacion, pues muchos padres se ven obligados a sacar a sus
hijos de las escuelas o colegios por no contar con el dinero para libros,
cuadernos o el transporte.
Otro de las principales
problemas a causa del desemplo son los vendedores ambulantes, los jóvenes y
niños limpia vidrios, pues al no encontrar empleo algunas personas comienzan a
buscar la manera de ganarse la vida y deciden hacer pan, tortillas, tamales o
buscar algo para vender etc algunos también mandan a sus hijos.
La falta de educación y preparacion,
pues muchos padres se ven obligados a sacar a sus hijos de las escuelas o
colegios por no contar con el dinero para libros, cuadernos o el transporte.
A
menudo se pueden ver en las calles, sobre todo en los semáforos los
espectáculos que alguna gente tiene que hacer , personas pintada de payaso en
la espera de sacar una sonrisa y ganarse una propina, jóvenes que realizan
maromas incluso exponiendo su vida al pararse de cabeza frente a los autos o
incuso tragando fuego.
Tambien a medida va creciendo el desempleo también va
creciendo la delincuencia, pues muchas personas que tienen que alimentar a sus
familias ante esta situación optar por robar, como lo es robo de autos, de
celulares, de motos,asaltos a mano
armada a negocios comerciales y tienda , atracos o arrebatamiento de carteras
en las calles, y en algunos casos hasta se vinculan en el delito del secuestro
y la extorsion.
Secuestros
Asaltos
Hurtos
Sicariato
Otro problema
que tambien ha florecido como consecuencia es la prostitucion tanto de hombres
como mujeres, sobre todo las madres solteras.
Causas del desempleo
en Honduras
En la
problemática del desempleo destacan causas de orden general y causas de orden
estructural.
Las causas generales son:
-La
falta de programas de capacitación.
-El
analfabetismo o escaso nivel educativo.
-Educación
deficiente
-Partidismo
político
-Migración
de los campesinos a las ciudades.
tasa de analfabetismo por edades.
Las
causas estructurales son:
-Concentración de la tierra en pocas
manos.
-Inadecuada explotación de los recursos
naturales de la nación.
-Uso de la tecnología no apropiada a la
disponibilidad nacional.
-Carencia estatal de estructuras
administrativas.
Desigual distribución de la
riqueza y oportunidades.
El subempleo invisible es el
de mayor problema en nuestro país, se define como las personas que trabajan más
de 36 horas semanales, devengando ingresos al promedio de los salarios mínimos
en la actividad correspondiente. Un factor que agranda aún más este desempleo
desmesurado es la crisis económica que con todas las consecuencias inciden
sobre el sistema productivo, justamente con la aceleración de los avances
tecnológicos, eliminando fuerza de trabajo humano, lo que afecta directamente
el mercado de contratación laboral.
Este desempleo masivo que afecta a todos
los países industrializados además de su carácter de fenómeno permanente,
manifiesta otros rasgos comunes, cuyas características acentúan la gravedad del
problema y la dificultad en la búsqueda de soluciones. Así, el predominio del
empleo- de larga duración, el cual excluye a una gran parte de los trabajadores
de forma casi permanente de la fuerza de trabajo; el tener repercusiones más
intensas en los colectivos menos protegidos por el sistema de relaciones
laborales y de Seguridad Social (jóvenes, mujeres, minorías étnicas, - etc.);
el incremento de la segmentación de los mercados de trabajo y la expansión de
las formas de empleo precarias, del trabajo negro y de la economía subterránea.
Los impactos de este contexto
económico, social y político inciden directamente sobre los sistemas de
protección ocial, y sobre el propio Derecho del Trabajo. Pese a todos los
problemas y a su magnitud, el Derecho del Trabajo actual busca soluciones y
salidas a esta situación. De su postura tradicional, cuya intervención con sus
mecanismos se centraban en una protección después de establecidas las
relaciones laborales, dejando al margen las personas desempleadas, pasa el
Derecho del Trabajo actual, a una preocupación cada vez mayor por los problemas
del empleo, abriendo paso a la problemática de la política de empleo.
Los esfuerzos en la creación
de las normas laborales de hoy tienden a fomentar el empleo, a hacer posible un
mayor nivel de ocupación, ya que el paro es indudablemente la amenaza que se
cierne más duramente en este momento sobre los trabajadores.
Por lo tanto, en las líneas
generales las medidas instrumentadas por el Derecho del Trabajo para hacer
frente a la problemática del desempleo, son de diversos contenidos, y pueden
dividirse en los siguientes grupos: 1) Medidas para la creación y fomento del
empleo; 2) Medidas de reparto de trabajo; 3) Medidas de protección a los
trabajadores de desempleados y 4) Medidas para la obtención de un adecuado
sistema de colocación e información, a través de la estructuración de los
Servicios de Empleo.
Conclusiones
1-E l
país necesita tener mas igualdad para que todas las personas puedan trabajar
porque todas las personas tenemos derecho.
2-Se
necesitan que hayan mas fuentes de empleo.
3-Que
haya mas instituciones gratuitas para que las persona puedan prepararse y la
tasa de desempleo baje.
