lunes, 29 de abril de 2013

DESEMPLEO DATOS POR AÑO


Desempleo en el año 2008


El café, que el año 2007 se cotizaba a 140 dólares, este año estuvo a 100, y los caficultores van a recibir mucho menos por su producto.

Las autoridades de la Secretaría del Trabajo revelaron que Honduras cerro el 2008 con más de un millón 200 mil desempleados de los 2,8 millones que integraba la población económicamente activa.

La industria maquiladora hondureña confirmó la pérdida de 15,000 puestos de trabajo ese año, especialmente por la recesión estadounidense, así como por los altos costos en las tarifas de la electricidad.


Además, algunas empresas se han retirado de Honduras y han concentrado sus producciones en otros lugares de la región.

Al problema del desempleo se suman las deportaciones de miles de hondureños que diariamente llegaron desde Estados Unidos, reportando en este año unos 29,300 retornados al país vía aérea y unos 34,924 vía terrestre.

En ese sentido, la situación interna y la crisis financiera mundial han golpeado los sectores de la construcción, maquila, minería y banca, lo que deja casi 36,000 personas cesanteadas.

El Instituto Nacional de Estadística (INE), a través de su trigésima quinta encuesta permanente de hogares, revela que los desocupados sumaron 85,343 hasta septiembre del 2007, de los cuales 19,147 se encontraban en el Distrito Central y 6,522 en San Pedro Sula.

Con los recientes despidos anunciados por los sectores económicos citados anteriormente, el número supera 121 mil hondureños en la categoría de desempleo abierto y se prevé que se eleve a 130 mil a finales del 2008.

De mantenerse esa tendencia, el nivel de desempleo abierto puede oscilar entre 4 y 4.5 por ciento



 AÑO 2009
 
 
Las autoridades de la Secretaría del Trabajo revelaron que Honduras cerro el 2008 con más de un millón 200 mil desempleados de los 2,8 millones que integraba la población económicamente activa.

La industria maquiladora hondureña confirmó la pérdida de 15,000  puestos de trabajo ese año, especialmente por la recesión estadounidense, así como por los altos costos en las tarifas de la electricidad.

En ese sentido, la situación interna y la crisis financiera mundial han golpeado los sectores de la construcción, maquila, minería y banca, lo que deja casi 36,000 personas cesanteadas.

Con los recientes despidos anunciados por los sectores económicos citados anteriormente, el número supera 121 mil hondureños en la categoría de desempleo abierto y se prevé que se eleve a 130 mil a finales del 2008.






 

el salario minimo en 2009 fue incrementado por el goierno de Manuel zelaya Rosales. (mel zelaya)

 

El transcurso de ese año se despidieron en el sector construcción a 20,000 trabajadores; maquila entre 12,000 y 15,000 y el sector financiero prescindió de unos 1,000 empleados.

Los representantes de estos sectores justificaron esas acciones como efecto de la crisis financiera internacional que afecta la economía de Estados Unidos, Europa y de otras economías del primer mundo.


El nuevo fantasma que asecho a la masa laboral del país fue el temor de que el sector empresarial recurra a los despidos para enfrentar el reciente aumento del 60.4 por ciento al salario mínimo, autorizado por el gobierno de ese tiempo.

 
El salario mínimo promedio vigente era de 3,428.40 lempiras, pero el gobierno aprobó de manera unilateral un sueldo de subsistencia para 2009 de 5,500 lempiras para la zona urbana y de 4,055 para la rural.

 

300 mil desempleados para el 2009 en Honduras

Los malos augurios económicos para 2009 , con el incremento al salario mínimo a 5,500 lempiras, se proyecta el despido de 300,000 obreros, un aumento a la tasa de inflación, el distanciamiento de las inversiones y la devaluación monetaria.

En el transcurso de ese año se despidieron en el sector construcción a 20,000 trabajadores; maquila entre 12,000 y 15,000 y el sector financiero prescindió de unos 1,000 empleados.

Los representantes de estos sectores justificaron esas acciones como efecto de la crisis financiera internacional que afecta la economía de Estados Unidos, Europa y de otras economías del primer mundo.

El nuevo fantasma que asecho a la masa laboral del país fue el temor de que el sector empresarial recurra a los despidos para enfrentar el reciente aumento del 60.4 por ciento al salario mínimo, autorizado por el gobierno de ese tiempo.

El salario mínimo promedio vigente era de 3,428.40 lempiras, pero el gobierno aprobó de manera unilateral un sueldo de subsistencia para 2009 de 5,500 lempiras para la zona urbana y de 4,055 para la rural.




El ejecutivo optó por esta determinación luego de una fallida y rápida negociación entre obreros y patronos.

Según los empresarios, las reservas internacionales no erán suficientes al elevarse las importaciones en una cifra similar al incremento anual del salario mínimo, o sea de 144,000 millones de lempiras anuales, más 7,554 millones de dólares.

El mayor ingreso en los bolsillos de los consumidores disparará la tasa de la inflación en un 25 por ciento. El BCH prevé para 2009 una tasa de inflación por debajo de un 10 por ciento.

Uno de los problemas del mercado laboral es el desempleo; el cual se mide con la Tasa de Desempleo Abierto (TDA). En mayo de 2010 los desempleados representaban el 3.9% de la Población Económicamente Activa. El problema del desempleo es mayormente urbano, potenciado probablemente por la migración constante de personas del campo a la ciudad y la poca capacidad del mercado laboral para absorber esta fuerza de trabajo. Mientras la TDA urbana se estima en 6.4%, la rural es de 1.7%; el Distrito Central tiene la mayor tasa de desempleo 8.1%.



AÑO 2010
 

Cada inicio de semana cientos de desempleados, en su mayoría madres solteras, se aglomeraban en los portones de las maquilas, con rostros de desesperación, esperando ser tomadas en cuenta para ocupar una plaza vacante. A la fecha, el Instituto Nacional de Estadísticas, INE, registro 1.7 millones de desempleados en Honduras. Los expertos señalan que esa cifra se queda corta.


Para 2010, cuando asumió la presidencia Porfirio Lobo Sosa, la cifra estaba en 1.3 millones. Hoy Honduras tiene 1.8 millones de desempleados.

 
Durante los días, de sol a sol, madres solteras, mujeres mayores de edad y sostén de sus respectivos hogares, quienes engrosaron las filas del desempleo cuando las fábricas maquiladoras en que laboraban cesaron funciones en el país y trasladaron a otro lugar su producción. La misma historia de miles.

El INE tiene la explicación: la tasa de desempleo hasta mayo se incrementó en 2.1%, y para este año se ubica en 51%, cuando en 2010 fue de 48.9%,hacen referencia a que el desempleo es mayormente urbano, potenciado especialmente por la migración de las personas a la ciudad y la poca capacidad del mercado laboral para absorber esta fuerza de trabajo.

21 por ciento aumentó el desempleo este año, según el INE.

30 años de edad, como máximo, debe tener un hondureño para ser empleado.

380 mil personas entre 36 y 59 años están dentro del desempleo invisible en el país.

 

EN EL 2011.....


 

La tasa de desempleo durante del mes de enero del 2011 subió a un 44 por ciento de la población económicamente activa, según las autoridades de la Secretaría del Trabajo.

"Es una aproximación de un 44 por ciento de la población económicamente que estuvo sin trabajo, porcentaje que se da por la incorporación de los jóvenes a esa etapa de la edad productiva", señaló el ministro del Trabajo. Sólo en el mes de enero se perdieron 400 empleos prácticamente por el comercio de la temporada navideña que termina a finales de diciembre.

En Honduras se calcula que cada año 50,000 jóvenes se suman anualmente a la Población Económicamente Activa, PEA.

Las autoridades de la Secretaría del Trabajo han realizado inspecciones las que revelan que que se las nueva ley de contratación temporal y por hora estuvo siendo aplicada por los empresarios.

 

Desempleo en el año 2012
 
Índices de desempleo se mantuvieron en honduras más de 139 mil hondureños no cuentaron con un empleo en el país, lo que representa un 3.9% de la Población Económicamente Activa (PEA).
 

 

Hasta enero de 2012, según la última encuesta del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), es de 3.9%, lo que significan 139 mil desempleados permanentes”, no obstante la cifra es considerada “baja” en comparación con otros países.

El funcionario explicó que el principal problema de Honduras no es el desempleo abierto, sino el subempleo y principalmente el subempleo invisible.“Esa tasa de desempleo invisible y visible alcanza el 47%, de manera que los problemas de empleo que tiene el país alcanza el 51%”.

Esta falta de trabajo, “se ve reflejada especialmente en las personas que han buscado trabajo desde hace varios meses y no encuentran nada”, comentó. A su criterio, la crisis económica internacional impacta en este tipo de economías subdesarrollada.

Para este año, entre abril y mayo el desempleo abierto disminuyó, pues en mayo la tasa era de 4.3% y en diciembre 4.9%.

 

Año 2013


Instituto Nacional de Estadísticas afirma que se mantiene tendencia de crecimiento de un dos por ciento en la población, que hasta el mes de junio de 2012 era de aproximadamente 8.3 millones.

Honduras albergará a 8.5 millones de habitantes en junio de 2013, según proyecciones del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

La población registrará un crecimiento de alrededor del 2 por ciento en comparación con el último año, explicó el titular del INE, Ramón Espinoza.


Hasta el mes de junio de 2012 la población hondureña se estimaba en 8,385.072 habitantes y se prevé que a mediados de 2013 Honduras tendrá 8,555.072 habitantes.

“La población hondureña crece alrededor de un dos por ciento al año, a veces un poco más; para este año a junio el cálculo era ocho millones 300 mil personas, a mediados del próximo año (2013) van a ser ocho millones y medio”,explicó Espinoza.

A partir de 2013 el gobierno comenzo a elaborar un nuevo censo nacional de población no solo para precisar la cantidad de hondureños que residen en el país, sino también cuántos compatriotas habitan fuera de las fronteras patrias.

 

 
 
Actualmente hay alrededor de 1.5 millones de hondureños que no logran suplir sus necesidades básicas porque no cuentan con un empleo permanente.

Ramón Espinoza, director del INE, explicó que actualmente el cuatro por ciento de la población hondureña no cuenta con ningún tipo de empleo, mientras más de un millón de compatriotas enfrentan problemas para atender sus necesidades.

“Empleo siempre se genera, una cantidad importante a través del sector privado, aunque digan que hay recesión siempre hay generación de nuevos empleos, el problema es que el crecimiento de la población económicamente activa es mayor que la oferta de empleo”, explicó.

“El desempleo abierto, que es gente que no tiene ninguna ocupación, anda en un 4 por ciento que se ha mantenido, lo que ha aumentado es el subempleo, es gente que, por ejemplo, trabaja de manera independiente, pero el ingreso que tiene no le ajusta para suplir sus necesidades básicas, ese ha sido el principal problema de Honduras y tenemos alrededor del millón y medio de personas en esa situación”.

CONSECUENCIAS DESEMPLEO

Consecuencias del desempleo
El principal problema es la pobreza en la que tienen que vivir los habitantes del país, La falta de educación y preparacion, pues muchos padres se ven obligados a sacar a sus hijos de las escuelas o colegios por no contar con el dinero para libros, cuadernos o el transporte.


Otro de las principales problemas a causa del desemplo son los vendedores ambulantes, los jóvenes y niños limpia vidrios, pues al no encontrar empleo algunas personas comienzan a buscar la manera de ganarse la vida y deciden hacer pan, tortillas, tamales o buscar algo para vender etc algunos también mandan a sus hijos.







La falta de educación y preparacion, pues muchos padres se ven obligados a sacar a sus hijos de las escuelas o colegios por no contar con el dinero para libros, cuadernos o el transporte.







A menudo se pueden ver en las calles, sobre todo en los semáforos los espectáculos que alguna gente tiene que hacer , personas pintada de payaso en la espera de sacar una sonrisa y ganarse una propina, jóvenes que realizan maromas incluso exponiendo su vida al pararse de cabeza frente a los autos o incuso tragando fuego.
 

 

Tambien a  medida va creciendo el desempleo también va creciendo la delincuencia, pues muchas personas que tienen que alimentar a sus familias ante esta situación optar por robar, como lo es robo de autos, de celulares, de motos,  asaltos a mano armada a negocios comerciales y tienda , atracos o arrebatamiento de carteras en las calles, y en algunos casos hasta se vinculan en el delito del secuestro y la extorsion.
 
 
 
 Secuestros

                                                               
  Asaltos
 
Hurtos
 
 Sicariato
 
 
Otro problema que tambien ha florecido como consecuencia es la prostitucion tanto de hombres como mujeres, sobre todo las madres solteras.
 



Causas del desempleo en Honduras

En la problemática del desempleo destacan causas de orden general y causas de orden estructural.

Las causas generales son:

-       La falta de programas de capacitación.

-       El analfabetismo o escaso nivel educativo.

-       Educación deficiente

-       Partidismo político

-       Migración de los campesinos a las ciudades.

 

  tasa de analfabetismo por edades.

 
Las causas estructurales son:

-  Concentración de la tierra en pocas manos.
-  Inadecuada explotación de los recursos naturales de la nación.
-  Uso de la tecnología no apropiada a la disponibilidad nacional.
-  Carencia estatal de estructuras administrativas.


 

Desigual distribución de la riqueza y oportunidades.

El subempleo invisible es el de mayor problema en nuestro país, se define como las personas que trabajan más de 36 horas semanales, devengando ingresos al promedio de los salarios mínimos en la actividad correspondiente. Un factor que agranda aún más este desempleo desmesurado es la crisis económica que con todas las consecuencias inciden sobre el sistema productivo, justamente con la aceleración de los avances tecnológicos, eliminando fuerza de trabajo humano, lo que afecta directamente el mercado de contratación laboral.

 

Este desempleo masivo que afecta a todos los países industrializados además de su carácter de fenómeno permanente, manifiesta otros rasgos comunes, cuyas características acentúan la gravedad del problema y la dificultad en la búsqueda de soluciones. Así, el predominio del empleo- de larga duración, el cual excluye a una gran parte de los trabajadores de forma casi permanente de la fuerza de trabajo; el tener repercusiones más intensas en los colectivos menos protegidos por el sistema de relaciones laborales y de Seguridad Social (jóvenes, mujeres, minorías étnicas, - etc.); el incremento de la segmentación de los mercados de trabajo y la expansión de las formas de empleo precarias, del trabajo negro y de la economía subterránea.

Los impactos de este contexto económico, social y político inciden directamente sobre los sistemas de protección ocial, y sobre el propio Derecho del Trabajo. Pese a todos los problemas y a su magnitud, el Derecho del Trabajo actual busca soluciones y salidas a esta situación. De su postura tradicional, cuya intervención con sus mecanismos se centraban en una protección después de establecidas las relaciones laborales, dejando al margen las personas desempleadas, pasa el Derecho del Trabajo actual, a una preocupación cada vez mayor por los problemas del empleo, abriendo paso a la problemática de la política de empleo.

Los esfuerzos en la creación de las normas laborales de hoy tienden a fomentar el empleo, a hacer posible un mayor nivel de ocupación, ya que el paro es indudablemente la amenaza que se cierne más duramente en este momento sobre los trabajadores.

Por lo tanto, en las líneas generales las medidas instrumentadas por el Derecho del Trabajo para hacer frente a la problemática del desempleo, son de diversos contenidos, y pueden dividirse en los siguientes grupos: 1) Medidas para la creación y fomento del empleo; 2) Medidas de reparto de trabajo; 3) Medidas de protección a los trabajadores de desempleados y 4) Medidas para la obtención de un adecuado sistema de colocación e información, a través de la estructuración de los Servicios de Empleo.



Conclusiones

 

1-E l país necesita tener mas igualdad para que todas las personas puedan trabajar porque todas las personas tenemos derecho.

 

2-Se necesitan que hayan mas fuentes de empleo.

 

3-Que haya mas instituciones gratuitas para que las persona puedan prepararse y la tasa de desempleo baje.