CONSECUENCIAS DESEMPLEO

Consecuencias del desempleo

El principal problema es la pobreza en la que tienen que vivir los habitantes del país, La falta de educación y preparacion, pues muchos padres se ven obligados a sacar a sus hijos de las escuelas o colegios por no contar con el dinero para libros, cuadernos o el transporte.

Otro de las principales problemas a causa del desemplo son los vendedores ambulantes, los jóvenes y niños limpia vidrios, pues al no encontrar empleo algunas personas comienzan a buscar la manera de ganarse la vida y deciden hacer pan, tortillas, tamales o buscar algo para vender etc algunos también mandan a sus hijos.

La falta de educación y preparacion, pues muchos padres se ven obligados a sacar a sus hijos de las escuelas o colegios por no contar con el dinero para libros, cuadernos o el transporte.



A menudo se pueden ver en las calles, sobre todo en los semáforos los espectáculos que alguna gente tiene que hacer , personas pintada de payaso en la espera de sacar una sonrisa y ganarse una propina, jóvenes que realizan maromas incluso exponiendo su vida al pararse de cabeza frente a los autos o incuso tragando fuego.

 

 

Tambien a  medida va creciendo el desempleo también va creciendo la delincuencia, pues muchas personas que tienen que alimentar a sus familias ante esta situación optar por robar, como lo es robo de autos, de celulares, de motos,  asaltos a mano armada a negocios comerciales y tienda , atracos o arrebatamiento de carteras en las calles, y en algunos casos hasta se vinculan en el delito del secuestro y la extorsion.

 

 

 

 Secuestros

                                                               

  Asaltos

 

Hurtos

 

 Sicariato

 

 

Otro problema que tambien ha florecido como consecuencia es la prostitucion tanto de hombres como mujeres, sobre todo las madres solteras.

 



Causas del desempleo en Honduras

En la problemática del desempleo destacan causas de orden general y causas de orden estructural.

Las causas generales son:

-       La falta de programas de capacitación.

-       El analfabetismo o escaso nivel educativo.

-       Educación deficiente

-       Partidismo político

-       Migración de los campesinos a las ciudades.

 

  tasa de analfabetismo por edades.

 
Las causas estructurales son:

-  Concentración de la tierra en pocas manos.
-  Inadecuada explotación de los recursos naturales de la nación.
-  Uso de la tecnología no apropiada a la disponibilidad nacional.
-  Carencia estatal de estructuras administrativas.

 

Desigual distribución de la riqueza y oportunidades.

El subempleo invisible es el de mayor problema en nuestro país, se define como las personas que trabajan más de 36 horas semanales, devengando ingresos al promedio de los salarios mínimos en la actividad correspondiente. Un factor que agranda aún más este desempleo desmesurado es la crisis económica que con todas las consecuencias inciden sobre el sistema productivo, justamente con la aceleración de los avances tecnológicos, eliminando fuerza de trabajo humano, lo que afecta directamente el mercado de contratación laboral.

 

Este desempleo masivo que afecta a todos los países industrializados además de su carácter de fenómeno permanente, manifiesta otros rasgos comunes, cuyas características acentúan la gravedad del problema y la dificultad en la búsqueda de soluciones. Así, el predominio del empleo- de larga duración, el cual excluye a una gran parte de los trabajadores de forma casi permanente de la fuerza de trabajo; el tener repercusiones más intensas en los colectivos menos protegidos por el sistema de relaciones laborales y de Seguridad Social (jóvenes, mujeres, minorías étnicas, - etc.); el incremento de la segmentación de los mercados de trabajo y la expansión de las formas de empleo precarias, del trabajo negro y de la economía subterránea.

Los impactos de este contexto económico, social y político inciden directamente sobre los sistemas de protección ocial, y sobre el propio Derecho del Trabajo. Pese a todos los problemas y a su magnitud, el Derecho del Trabajo actual busca soluciones y salidas a esta situación. De su postura tradicional, cuya intervención con sus mecanismos se centraban en una protección después de establecidas las relaciones laborales, dejando al margen las personas desempleadas, pasa el Derecho del Trabajo actual, a una preocupación cada vez mayor por los problemas del empleo, abriendo paso a la problemática de la política de empleo.

Los esfuerzos en la creación de las normas laborales de hoy tienden a fomentar el empleo, a hacer posible un mayor nivel de ocupación, ya que el paro es indudablemente la amenaza que se cierne más duramente en este momento sobre los trabajadores.

Por lo tanto, en las líneas generales las medidas instrumentadas por el Derecho del Trabajo para hacer frente a la problemática del desempleo, son de diversos contenidos, y pueden dividirse en los siguientes grupos: 1) Medidas para la creación y fomento del empleo; 2) Medidas de reparto de trabajo; 3) Medidas de protección a los trabajadores de desempleados y 4) Medidas para la obtención de un adecuado sistema de colocación e información, a través de la estructuración de los Servicios de Empleo.

Conclusiones

 

1-E l país necesita tener mas igualdad para que todas las personas puedan trabajar porque todas las personas tenemos derecho.

 

2-Se necesitan que hayan mas fuentes de empleo.

 

3-Que haya mas instituciones gratuitas para que las persona puedan prepararse y la tasa de desempleo baje.

 

 

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